Архив February, 2010
Африканские страсти под костюмом бизнес-леди
Monday, 22nd February 2010Женщина, она на то и женщина, что может быть любой и если на работе и в офисе строгий дресс-код, то уж под деловым котюмом может быть надето что угодно. Израильская фирма Jack Kuba даже берется помочь в этом. Компания, поставляющая в Израиль ведущие бельевые марки, разработала несколько рекомендаций, которые помогут обрести завершенность стиля …
Бизнес-идея: прибыль из… сугроба!
Friday, 19th February 2010Масс-медиа слишком долго трубили о глобальном потеплении. В результате этой зимой весь мир страдает от обильных снегопадов. Так почему бы на этом не заработать? Тем более, что…
ЕС предложил план модернизации России
Thursday, 11th February 2010Эксперты Евросоюза передали российским властям проект программы "Партнерство для модернизации", пишет "Коммерсант". В первую очередь, по мнению Еврокомиссии, Россия должна обеспечить на своей территории "верховенство права", а затем постепенно приводить экономику к европейским стандартам.
Согласно источникам в представительстве ЕС в Москве и в брюссельском постпредстве РФ при европейских сообществах, работа над новой партнерской программой активно ведется с осени 2009 года. На ноябрьском саммите в Стокгольме глава еврокомиссии Жозе Мануэль Баррозу выступил с одобрением статьи Дмитрия Медведева "Россия, вперед!" и предложил российской стороне посильную помощь в проведении модернизации.
Впрочем, по словам президентского постпреда при ЕС Дмитрия Чижова, российским властям хотелось бы, чтобы европейские партнеры уделяли больше внимания экономическому и техническому развитию страны, а не теме правового государства. "Программа должна носить прикладной характер без пространных рассуждений о преимуществах европейских ценностей. Мы видим в основе программы обмен технологиями, совместные с ЕС инновационные проекты, взаимодействие в научных сферах, использование преимуществ сторон в плане технических регламентов и стандартов", - заявил Чижов.
Кроме того, постпред подчеркнул, что "речь не о том, что одна сторона будет под себя модернизировать другую", а о партнерстве на равных правах.
Сроки реализации программы, а также источники ее финансирования пока не называются. Однако, по всей видимости, следующим пунктом в переговорном процессе является саммит Россия-ЕС, который пройдет в мае 2010 года в Ростове-на-Дону. К этому времени стороны должны определиться с расстановкой приоритетов и подготовить первые конкретные предложения.
Toyota решила отозвать 220 тысяч гибридных автомобилей
Tuesday, 9th February 2010Toyota Motor Corp . подала во вторник в министерство транспорта Японии заявление на отзыв для бесплатного ремонта автомобилей Prius и еще трех моделей из-за проблем с тормозами, сообщило агентство Киодо Цусин.
Отзыву подлежат 220 тысяч гибридных автомобилей из-за ошибки в алгоритме работы тормозной системы, которая на малой скорости может снимать тормозное усилие на короткий промежуток времени — около одной секунды. Отзыву подлежат гибридные модели Prius, Toyota SAI, Lexus HS и Prius Plud-In.
В январе компания объявила об отзыве 4,445 миллиона автомобилей Toyota восьми моделей. Причиной для послужила неисправность детали в педали акселератора — педаль не возвращается в исходное положение после нажатия. С ноября прошлого года по январь этого Toyota объявила об отзыве для ремонта 5,35 миллиона своих автомобилей, также из-за проблем с педалью акселератора (педаль цеплялась за коврик в ногах водителя и не возвращалась в исходное положение).
Таким образом, за последние несколько месяцев Toyota решила отозвать с рынка и должна будет отремонтировать более 9 миллионов автомобилей. Эта цифра превышает годовой объем продаж компании, который в 2009 году составил 7,81 миллиона, а в 2008 — 8,97 миллиона машин.
Всесильные профсоюзы - проблема для промышленности. Бесправные профсоюзы - проблема для страны
Tuesday, 9th February 2010Независимые профсоюзы в России - несмотря на 70 лет социализма, а может быть, благодаря им - это новорожденный, неокрепший институт. Но государство не только не поддерживает его, а мешает его развитию. Свидетельство тому - внесение правительством в Госдуму поправок, упрощающих увольнение профсоюзных активистов.
В ноябре прошлого года Дмитрий Медведев на встрече с лидерами независимого объединения «Соцпроф» призвал «развивать диалог между профсоюзами и работодателями, в том числе для совершенствования трудового законодательства». Подготовленные поправки показывают, в какую сторону правительство и официальные профсоюзы намерены менять трудовое законодательство. Профсоюзного лидера можно будет увольнять как обычного работника. Работодатель получит право уволить неугодного активиста без санкции профсоюза, если выборный орган не даст мотивированный ответ на проект соответствующего приказа в течение семи рабочих дней с момента его получения согласно 373-й статье Трудового кодекса. Это означает, что профкому будет затруднительно защитить своего лидера на предприятии с непрерывным циклом производства или на транспорте. Еще один способ уволить смутьяна - сделать это в сезон отпусков, когда профсоюзным активистам трудно собрать кворум. Новые нормы, уверены эксперты Института коллективных действий, облегчат давление на активистов.
Отечественные менеджеры предприятий иностранных собственников (именно там чаще возникают независимые профсоюзы) «уходят» лидеров по разным статьям ТК. Юлию Гаранину с завода холодильников «Стинол» и Александра Федотова с красноярского завода «Кока-кола» уволили за неоднократное невыполнение трудовых обязанностей. Константин Ковальчук и Александр Соколов из «Сургутнефтегаза» лишились места за отказ от работы в условиях повышенной вредности; председатель профкома петербургского завода GM Евгений Иванов — за прогул. Гаранина, Соколов и Ковальчук были восстановлены на работе судебными решениями (дело Ковальчука дошло до Верховного суда). Иски Иванова, Федотова и десятков других активистов рассматриваются судами. Но, как показывают истории некоторых профлидеров, судебное решение о восстановлении не означает прекращения давления. Администрация ищет и находит новые основания для увольнения.
Упрощение процедуры увольнения активистов можно объяснить стремлением менеджмента сократить издержки: без лидера работники менее активно требуют доплачивать за переработку, вредные условия труда и т. д. Впрочем, в некоторых случаях издержки незаконных увольнений активистов могут перекрыть экономический эффект от снижения зарплат. Давление на независимых лидеров при пассивности официальных профсоюзов привело в России к парадоксальному результату. В большинстве стран члены профсоюзов боятся увольнения меньше, чем не состоящие в них. В России - наоборот. Об этом свидетельствует исследование Владимира Гимпельсона из Высшей школы экономики и Галины Монусовой из ИМЭМО РАН «Страх безработицы и поведение работников на рынке труда: опыт межстрановых сопоставлений». Страх потери места не всегда стимулирует рост производительности труда - он может парализовать инициативу работника. Кроме того, он подталкивает работников к жестким формам протеста: забастовкам, перекрытию дорог и даже порче оборудования. Заметим, что Конституционный суд признал гарантии профсоюзным лидерам, установленные законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и старым Кодексом законов о труде (КЗоТ), противоречащими Конституции еще в январе 2002 г. Это значит, что государству следует найти новые способы поощрения независимых профсоюзов в России. Бесправные работники не помогут модернизации страны. Слишком властные профсоюзы - проблема для развития промышленности, но их полное бессилие - проблема для развития современного общества.
Читайте также:
Как заработать деньги в интернете?Цены ставьте сразу выше средних, я например, ставлю 25 рублей на главную, и по 2 рубля на все остальные. Всё! Работайте и не жадничайте. Лучше иметь 30 блогов, которые приносят по 200-300 рублей в месяц каждый, но постоянно, чем от жадности они - блог за блогом каждый месяц будут вылетать из индекса. Хотя скажу одну хорошую новость, даже вылетив в бан, они ещё несколько месяцев будут приносить, правда с постоянным падением, некоторую сумму денег. Главное не останавливаться и работать над созданием новых площадок.
Значит так, те способы, которые не предполагают наличие своего сайта, я пока перечислять и разбирать не буду, так как новичку это просто не нужно. Впоследствии, конечно, мы разберём и такие приёмы заработка. А пока хочу подытожить свою первую статью, которая посвящена ответу на вопрос: реально ли заработать в интернете и перечислить те вопросы, которые мы будем разбирать в следующих статьях.